6日上午，來自昆明各縣（市）區(qū)人事勞動保障部門的相關(guān)負責人，齊聚昆明人力資源中心，參加昆明市人事勞動保障系統(tǒng)新聞宣傳工作會。今年昆明將開發(fā)8萬個就業(yè)崗位，新增6000萬元的小額貸款，并要求勞動爭議仲裁案結(jié)案率達95%以上。在會上，昆明市勞動和社會保障局相關(guān)負責人通報了上半年主要工作的完成情況?！跋掳肽暌訌妱趧訄?zhí)法監(jiān)察，進一步推行工資支付保障金、勞動保障誠信等級評價制度，確保企業(yè)勞動合同簽訂率達96%以上，農(nóng)民工勞動合同簽訂率達80%以上，勞動爭議仲裁案結(jié)案率要保持在95%以上?！绷硗?，昆明市勞動和社會保障局將加強信息系統(tǒng)建設(shè)，爭取盡快讓昆明的參保職工也能使用醫(yī)保卡異地支付。

　　同樣，昆明市人事局昨日也通報了上半年工作的情況。上半年，昆明市共培訓公務(wù)員2025名，引進各類人才645名，完成選聘1389名大學生村官的筆試工作，提供就業(yè)見習崗位500個等。后期，昆明市人事局將在加強公務(wù)員及專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)、完善工資收入分配制度、構(gòu)建人力資源服務(wù)平臺等方面繼續(xù)努力。 （來源：生活新報）