隨著企業(yè)改革的逐步深化，關(guān)閉、破產(chǎn)、重組的企業(yè)逐年增加，企業(yè)退休人員失去了原單位的依托，大部分改制企業(yè)退休人員無人管理，亟需通過社會化管理服務(wù)機構(gòu)為他們提供服務(wù)。

　　由于我州地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，退休人員居住分散，相當(dāng)部分退休人員居住在外地，這給全面開展企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作帶來了很大的困難。為切實做好我州社會化管理服務(wù)工作，我州勞動和社會保障部門根據(jù)中甸林業(yè)局下關(guān)干休所居住的企業(yè)退休人員比較集中的情況，州勞動和社會保障局、香格里拉縣勞動和社會保障局與中甸林業(yè)局下關(guān)干休所經(jīng)過協(xié)商，于2008年11月22日在大理市中甸林業(yè)局下關(guān)干休所掛牌開展了迪慶州企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。至2008年11月底全州實行社會化管理的企業(yè)退休人員達(dá)584人，企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)率達(dá)到22.1％，超額完成了任務(wù)。（通訊員　郭永昌）