香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 邵學(xué)軍） 今年以來，香格里拉縣工商局把廉政文化建設(shè)作為推進(jìn)反腐倡廉、建設(shè)和諧工商的一項(xiàng)重要工作，采取有力措施，全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)，進(jìn)一步提高全縣工商系統(tǒng)干部職工拒腐防變的能力，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。

把工商廉政文化建設(shè)同學(xué)習(xí)型工商建設(shè)結(jié)合起來。建立基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉制度、法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育制度、工商文化建設(shè)制度，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和四評四亮四滿意活動，深入開展強(qiáng)素質(zhì)比奉獻(xiàn)深化忠誠教育活動和知識競賽、紅歌比賽，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則和黨章，干部職工撰寫心得體會45篇，擴(kuò)大工商廉政文化影響力，堅(jiān)定了干部職工的理想信念。

把廉政文化建設(shè)同廉政風(fēng)險點(diǎn)防范結(jié)合起來。建立廉政風(fēng)險點(diǎn)防控體系，提高干部職工廉政風(fēng)險防范意識，認(rèn)真查找干部職工在思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)能力、工作思路、工作方法等方面存在的問題，分析原因，理清思路，制定整改措施，提高工作效能。通過層層簽訂防范責(zé)任書，提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和風(fēng)險防范能力。

把廉政文化建設(shè)與日常工作相結(jié)合。把廉政文化建設(shè)的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在提升監(jiān)管執(zhí)法和服務(wù)發(fā)展上來，各股室、分局（所）把工作承諾、文明規(guī)范用語、服務(wù)忌語、工作職責(zé)、“八六八禁令”上墻，做到讓全體干部職工入腦入心，有的放矢地把廉政文化融入到工商行政管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，努力做到在強(qiáng)化監(jiān)管服務(wù)中推進(jìn)廉政文化建設(shè)，以廉政文化建設(shè)的實(shí)際成效保障和促進(jìn)監(jiān)管服務(wù)工作。

將廉政文化建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，利用廉政文化，引導(dǎo)廣大工商干部樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，發(fā)揚(yáng)為民、務(wù)實(shí)、清廉的作風(fēng)，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，進(jìn)一步提高了工作效能，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，規(guī)范了行政行為。