2011年征收社會保險費2.45億元，征繳率達99.84%

香格里拉網訊（通訊員 阿東·尼瑪 李武 普秀英） 2011年，全州地稅部門抓重點、攻難點、出亮點，全年代征社會保險費24584萬元，比上年增長34.32%，增收6282萬元，平均征收率達99.84%，征收滯納金2萬元，收回本年欠費898萬元，收回以前年度欠費83萬元，切實把好事辦好、實事辦實。

抓重點。為切實做好2011年度社會保險費征收工作，迪慶地稅系統牢固樹立稅費并重、關注弱勢群體的思想，一是從2011年5月1日起在香格里拉縣地稅務局試點推行社會保險費加收滯納金制度，9月在全州范圍內全面推行該制度，去年全年共征收滯納金23585.4元。二是加大社會保險費清繳力度。按照“杜絕新增欠費，努力追繳陳欠”的原則，截至去年12月底，全州收回以前年度欠費83萬元、本年欠費898萬元。三是強化催收，將征收清冊下發(fā)管理組與電話催繳相結合的方式進行催收，對有繳費能力和部分有繳費能力的企業(yè)進行重點跟蹤，加大催繳欠費力度，提高征繳率，確保社會保險費及時足額征收入庫。四是建立清欠目標責任制。對長期欠繳社會保險費的企業(yè)進行逐戶審核，建立專門的欠費檔案，并進行動態(tài)管理和跟蹤。實行欠費100萬元以上的報省局監(jiān)控，50-100萬元的報州局監(jiān)控，50萬元以下10萬元以上的由各縣監(jiān)控的跟蹤催繳制度。

攻難點。由于社會保險費涉及各行各業(yè)，全州普遍存在參保單位繳費能力不足、繳費人數和繳費基數核定不實、沒有繳費能力的參保企業(yè)欠費數額較大、擴大覆蓋面難度大等問題。在州委、州政府關心支持社會弱勢群體政策帶動下，全州地稅部門采取了多種措施，攻堅克難。一是加強部門協作機制，去年10月28日，與社保、財政召開聯席會，就全州2011年1-10月社會保險費征收情況做了通報，對近年來各部門的社會保險基金對賬制度及信息數據傳遞相關工作再次達成共識，明確了亟待解決和處理的工作事項。二是充分利用新聞媒體、地稅網站、內部刊物、宣傳單等形式加大《云南省社會保險費征繳條例》和社保部門《關于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險等遺留問題的實施辦法》中“未參保集體企業(yè)職工可從1995年10月起補交基本養(yǎng)老保險”規(guī)定的宣傳力度。通過努力，全年共為未參保企業(yè)退休人員593人征收養(yǎng)老保險費23708210.48元，有效地提高了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和生育保險費的參保覆蓋面。截至2011年，全州社會保險征管戶數達3541戶次，比上年同期增加872戶，增長32.67%。三是財政配套撥款到位。去年，香格里拉縣撥付2823萬元，德欽縣撥付2063萬元，維西縣撥付579萬元，直征分局撥付399萬元。

出亮點。一是改進服務，規(guī)范管理。積極做好社會保險費的登記、申報繳費、建立繳費記錄等工作，建立社會保險費的咨詢窗口，通過發(fā)放宣傳手冊等形式，使廣大繳費單位按時足額繳費，努力營造良好的繳費環(huán)境。二是實現“信息管費”。2011年8月，香格里拉縣派出相關人員到昆明五華區(qū)地稅局參加為期一個月的電子檔案管理學習，之后，在全州推廣普及。實現“信息管費”后，統一規(guī)范了社保費征管資料的填寫口徑、收集整理、報送和歸檔的程序及要求。三是勞動、財政、稅務、人行國庫四部門共同制定社會保險費入庫對賬管理辦法，形成規(guī)范的對賬機制，把對賬制度長期化、程序化、規(guī)范化，確保各項社會保險基金的安全和完整。形成了“地稅征繳、社保支付、財政監(jiān)管”的新型社會保險基金管理體制，使社會保險基金運作更為安全高效，保證社會保險基金的安全。