香格里拉網(wǎng)訊 （記者 王瑄怡 通訊員 李星馳） 近年來，維西縣以制度建設(shè)為抓手，出臺多項行之有效的制度，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，端正了黨風(fēng)，帶動了政風(fēng)，促進了民風(fēng)。

出臺了《中共維西縣委、縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)維西縣公務(wù)配車配備使用管理辦法》，并與500多名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂不駕公車、不私用公車等8項承諾，對違反規(guī)定和承諾的相關(guān)負責(zé)人進行嚴(yán)肅處理。

出臺了《維西縣非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法（試行）》。建立健全科學(xué)規(guī)范的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理制度，切實解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理難、難管理的現(xiàn)象，充分調(diào)動了全縣非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部工作的積極性，形成了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部能上能下、能進能出的獎勵和激勵機制。

出臺了《中共維西縣委巡視工作暫行辦法（試行）》，健全全縣黨內(nèi)監(jiān)督機制，加強全縣各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督。

出臺了《維西縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任工作交接辦法（試行）》，切實有效解決極個別領(lǐng)導(dǎo)干部離任不交接的現(xiàn)象，使全縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任交得清楚、接任接得明白。

出臺了《維西縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作制度》，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部任期屆滿，任期內(nèi)辦理調(diào)任、免職、辭退、退休等離任事項前，必須接受任期經(jīng)濟責(zé)任審計，最大限度減少和杜絕發(fā)生經(jīng)濟違紀(jì)違法行為。

出臺了《村干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計制度（試行）》，并下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好村干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計工作的通知》。截止目前，全縣共79名村黨總支書記和79名村民委員會主任接受了相關(guān)單位的審計，有效防止了農(nóng)村資金、資源、資產(chǎn)的盲目流失。

出臺了《廉政教育制度》，實行黨委、黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)，各職能部門齊抓共管，層層落實的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實現(xiàn)了教育制度化、規(guī)范化、長期化。

出臺了《廉政提醒談話制度》，針對苗頭性、傾向性問題及時約請相關(guān)對象進行談話，及時提醒、警示和疏導(dǎo)，把問題消除在萌芽狀態(tài)，防患于未然。

出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度》，堅持重點突出、客觀公正、定性考核與定量考核相結(jié)合的原則，將考核結(jié)果載入黨政“一把手”的廉政檔案，做到真實反映，獎懲嚴(yán)明，正確運用。