香格里拉網(wǎng)訊 （記者 王瑄怡 通訊員 趙李琴） 今年以來，維西縣結合實際目標，定措施、抓重點、建機制，在全縣范圍內扎實推進廉政風險防控機制建設工作。

該縣按照職權法定、權責一致的要求，對單位、部門和崗位權力事項自下而上進行梳理規(guī)范，逐項審核其類別、行使依據(jù)、責任主體，形成職權目錄一覽表。職權目錄形成后報縣紀委綜合室備案，目前，全縣共有90個單位上報了廉政風險防控的相關資料，共梳理權力2498個，其中風險等級高的439個、中級1629個、低級430個；繪制權力運行流程圖662個，制定防控措施12512條。

根據(jù)部門職能、崗位職責和工作流程，對個人崗位職能職責、權力行使、作風狀況及單位部門在決策議事、制度機制、工作流程等方面存在的風險點進行查找。對查找出來的風險點，由單位領導對各個崗位風險點進行審核、辨識，綜合風險點的分布、性質、出現(xiàn)的概率，共排查廉政風險點9457個。梳理部門廉政風險點438個，其中風險等級高的147個、中級246個、低級45個；梳理個人廉政風險點3136個，其中風險等級高的604個、中級2377個、低級155個。并及時歸納匯總，裝訂成冊，縣紀委綜合室成立了廉政風險信息專柜，確定專人管理。

針對存在的風險點，制定防控措施，全面加強了防控機制建設。全縣共制定防控措施12512條，內部機構廉政風險防控措施1813條，個人廉政風險防控措施10699條。對于風險點排查不認真、防控措施不落實、疏于監(jiān)管和風險信息隱瞞不報的單位，嚴肅追究相關領導和工作人員的責任，造成重大違紀違法問題的，依據(jù)有關規(guī)定，從嚴處理。