香格里拉網(wǎng)訊 （記者 陳義） 今年以來，香格里拉縣針對部分指導(dǎo)員對“三農(nóng)”情況不夠熟悉，對鄉(xiāng)村基層的工作方法了解不多，農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)缺乏等問題，組織新農(nóng)村指導(dǎo)員學(xué)習(xí)，為新農(nóng)村指導(dǎo)員“充電”。

為能夠切實(shí)履行好職責(zé)，香格里拉縣新農(nóng)隊(duì)辦把工作隊(duì)學(xué)習(xí)擺在突出的位置。一是學(xué)習(xí)上級關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的各項(xiàng)要求和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、文件精神和政策規(guī)定，為指導(dǎo)員隊(duì)伍日常工作確定了明確的主題。二是學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)法規(guī)政策。重點(diǎn)學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的20字方針解讀、農(nóng)業(yè)發(fā)展扶持政策、農(nóng)村基層組織建設(shè)等方面的法規(guī)、政策，做到了基本掌握，為指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)打好基礎(chǔ)。

今年以來，全縣共召開指導(dǎo)員工作會議36次，其中縣級3次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)33次，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)730多人次（其中新農(nóng)村指導(dǎo)員375人次），使指導(dǎo)員熟悉了業(yè)務(wù)，保證指導(dǎo)員按時按質(zhì)按量開展工作。