香格里拉網(wǎng)訊 （記者 余嬉蓮） 記者從州人力資源和社會保障局獲悉，為深入貫徹落實(shí)中央和省委省政府黨的群眾路線教育實(shí)踐活動精神；貫徹執(zhí)行云南省公務(wù)員“十二五”培訓(xùn)規(guī)劃綱要，我州將加大基層公務(wù)員培訓(xùn)力度，提高全州基層公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化公務(wù)員能力素質(zhì)培養(yǎng)。

據(jù)悉，目前，全州有公務(wù)員5300余人，其中少數(shù)民族公務(wù)員占公務(wù)員總數(shù)的84%，藏族公務(wù)員占公務(wù)員總數(shù)的52%，特殊的區(qū)位決定了我州公務(wù)員的主要職責(zé)是服務(wù)人民群眾和維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，而長期以來我州受到交通、經(jīng)費(fèi)及培訓(xùn)制度等因素的制約，基層公務(wù)員培訓(xùn)薄弱的情況亟待解決。今年，我省計(jì)劃在迪慶州、臨滄市和普洱市開展基層公務(wù)員培訓(xùn)，迪慶州是培訓(xùn)的第一站。全省采取“走出去”和“請進(jìn)來”的思路，一定程度上緩解了我州基層公務(wù)員培訓(xùn)難的問題。從2005年至今，通過我省滇滬合作人才培訓(xùn)項(xiàng)目和公務(wù)員東西部對口培訓(xùn)項(xiàng)目，我州共輸送近250名公務(wù)員到上海培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一定程度上促進(jìn)了迪慶的發(fā)展。

今年，省公務(wù)員局計(jì)劃用5年時間，采取“送教上門、送教下鄉(xiāng)”的形式，分批次、分地區(qū)，對16個州市的各重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)單位基層一線和窗口部門的公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，同時把我省有關(guān)專家和前沿知識送到基層來，讓廣大基層公務(wù)員在本地就能現(xiàn)場聆聽到專家們的講授。