近日，聽到一則新聞，說的是在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和反對“四風”的大背景下，出現(xiàn)了一種特殊的現(xiàn)象：在各項鐵規(guī)禁令面前，深感壓力的部分官員，不敢伸手，怕伸手被捉。但也不甘心從此洗心革面，在兩難之中選擇了錢不貪、事不辦，吃閑飯、混日子。此等行徑既有損黨員領導干部的形象，形成黨群干群關系的“隔心墻”，又加劇了黨群干群關系的緊張程度，背棄了公仆的宗旨意識，嚴重脫離了人民群眾。

黨員領導干部不廉政的危害性，大家心知肚明、深惡痛絕。但黨員領導干部不勤政的危害性，在現(xiàn)今還是一種隱性腐敗，或者說對其的潛在危害性還認識不足，沒有形成全社會共識。究其原因有二，一是不勤政的危害具有隱蔽性。涉事官員可以利用手中的職權，對該辦的事情找借口拖著不辦、找“理由”賴著不辦，或者是能馬上辦結的事情不立即辦，可以快速辦理的事情慢慢悠著辦。由于信息的不對稱，大家對這些隱藏的“貓膩”很難知曉。二是不勤政的危害性具有選擇性和欺詐性。對于什么樣的人可以拖、什么樣的人可以卡，此類官員深諳其中奧妙，對于分寸的拿捏十分閑熟，對于火候的掌握更是爐火純青，往往是拿捏得體，恰到好處。

如此的行徑，監(jiān)管難度大，危害性大。一是言行脫離了群眾，背棄了為人民服務的宗旨。不謀事創(chuàng)業(yè)，不勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)做事，官員的本質屬性去哪里了，不管事、不辦事的官員，要來何用？二是離間了黨群干群關系，形成了“隔心墻”，服務群眾“最后一公里”就阻塞在這里。官者公也，官員要大公無私，心系黎民百姓，關注天下蒼生，以己之全力，謀求人民之福祉。如果心中僅存一己之私，沒有好處就不做事，基本職責也不顧，誰來解決服務群眾的問題？誰來擔當為民務實清廉的職責？

廉政是底色，勤政是本色。領導干部就應該保持底色不變、本色不移。目前，全黨正在深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，反對“四風”是重要內容之一，且不說如此不勤政官員的行徑與“三嚴三實”的要求相差甚遠、背道而馳，單就此等作風而言，無疑就是典型的官僚主義，應該加以整治。

廉政勤政本來就是一對“雙胞胎”，就像領導干部密切聯(lián)系群眾、踐行群眾路線的兩條腿，少了一條腿，走起路來，又怎么可能又快又穩(wěn)呢？故此，領導干部應牢記：廉政誠可貴，勤政價也高。（趙云川）