為反映單位內(nèi)部不同崗位間的工資差距情況，２０１３年國家統(tǒng)計局對工資統(tǒng)計調(diào)查制度進(jìn)行了改進(jìn)，２７日首次發(fā)布了分崗位平均工資數(shù)據(jù)。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，單位負(fù)責(zé)人平均工資最高，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均工資最低，前者是后者的２．７３倍。

據(jù)了解，國家統(tǒng)計局此項調(diào)查涉及１６個行業(yè)門類的８７萬家法人單位。調(diào)查單位的就業(yè)人員按崗位分為單位負(fù)責(zé)人，專業(yè)技術(shù)人員，辦事人員和有關(guān)人員，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員，生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員５類。

調(diào)查顯示，２０１３年全部調(diào)查單位就業(yè)人員平均工資為４５６７６元，其中，單位負(fù)責(zé)人１０７３７４元，專業(yè)技術(shù)人員６３０７４元，辦事人員和有關(guān)人員４６４０３元，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員３９３２２元，生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員４００４４元。

分區(qū)域看，東部地區(qū)崗位間工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為３．０９；中部地區(qū)崗位工資差距最小，最高與最低之比為２．２３。

從不同行業(yè)看，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為５．６５；建筑業(yè)崗位工資差距最小，最高與最低之比為２．１７。

分企業(yè)登記注冊類型看，外商投資企業(yè)崗位工資差距最大，最高是最低的５．３５倍；其次是港澳臺商投資企業(yè)，最高與最低之比為４．０１；第三是國有單位，最高與最低之比是３．１９。私營單位和集體單位崗位工資差距最小，最高與最低之比分別為２．１７和２．２１。（新華網(wǎng)）