香格里拉網訊 （記者 陳義） 今年以來，香格里拉縣緊緊圍繞市場需求，改善勞動力素質，擴大輸出數量，提高輸出層次，拓展門類，優(yōu)化結構，培育特色，爭創(chuàng)品牌，不斷提高農村勞動力的市場競爭力。

據悉，為進一步搞好該縣農村剩余勞動力向非農產業(yè)轉移，增加農民工進城就業(yè)機會，做到有計劃、有目的、有效率的培訓和輸出，該縣勞務輸出中心及時做好勞動力市場調查，了解勞動力市場對各工種的需求情況，并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民工進城就業(yè)意愿調查與統(tǒng)計最大限度把全縣農村剩余勞動力轉移到非農產業(yè)上。

該縣大膽突破傳統(tǒng)勞務輸出的目的、方式、方法和內容，區(qū)別不同地區(qū)、不同階段、不同人員的不同情況，因勢利導，確定不同工作重點和目標，從簡單勞動為主的體能型輸出為主向資本、技術、品牌管理經驗為主的復雜性勞務輸出發(fā)展；從孤立的勞務輸出向以勞力輸出帶動商品輸出發(fā)展；從單向流動向城鄉(xiāng)互動，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)反哺農業(yè)發(fā)展；實現量的擴張到質的飛躍，使一部分條件具備的農民及時變?yōu)槭忻?，加快非農化和城市化進程，逐步實現農村結構的戰(zhàn)略性調整，做到城鄉(xiāng)“雙贏”。

據統(tǒng)計，今年上半年，全縣累計轉移農村剩余勞動力18216人，其中，國外轉移2人，省外轉移1777人，縣外轉移3898人，縣內鄉(xiāng)外轉移5894人，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）內轉移6645人，實現轉移勞務收入1.05億元。