香格里拉網(wǎng)訊（通訊員 和金亮） 近期，香格里拉縣國稅局著力四項舉措，全力做好《全國縣級稅務機關(guān)納稅服務規(guī)范》1.0版推行工作。

抓緊傳達學習，制定指引明確要求。《規(guī)范》出臺后，該局及時下載并印制成冊，分發(fā)給各業(yè)務部門。以業(yè)務股室集中學習、全局干部職工參加省局視頻培訓的形式，迅速組織干部職工對《規(guī)范》內(nèi)容進行認真細致的學習，要求樹立起“等不起、拖不起”的緊迫感、“慢不得”的使命感，勇于擔當抓好落實。

抓好梳理自查，單元應用逐項過關(guān)。及時召集分管業(yè)務領導及征管、管理、大廳、納服等股室分局負責人，集中力量，針對每一項基本規(guī)范、升級規(guī)范開展專項梳理自查工作，弄清現(xiàn)行制度和征管流程與基本規(guī)范存在的差異，認真研究《規(guī)范》執(zhí)行中可能遇到的問題和《規(guī)范》升級問題。

結(jié)合績效管理，研究以評促效舉措。將《規(guī)范》的推行工作與當前績效管理推行工作緊密結(jié)合起來，認真比對績效考評共性指標和個性指標，對接《規(guī)范》提出的規(guī)范要求，確定驗收口徑、驗收方式，確保以績效考評督促《規(guī)范》的落實。

強化責任落實，確保組織保障到位。健全組織領導機制，依托“便民辦稅春風行動”領導小組抓好試行工作的承接、推進和落實。

下一步，該局將進一步建立和完善國地稅協(xié)作機制、系統(tǒng)內(nèi)部上下聯(lián)動及部門協(xié)作機制、監(jiān)督檢查及結(jié)果運用機制，在試行面向納稅人的標準化前臺服務規(guī)范的同時，認真研究制定后臺風險管理規(guī)范，權(quán)力推動《規(guī)范》的試行工作。