香格里拉網訊（記者 楊洪程） 近年來，維西縣永春鄉(xiāng)圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局理清思路謀發(fā)展，堅定不移地抓實抓好永春鄉(xiāng)基層黨組織建設，轉變作風強化責任抓落實，凝聚黨心、民心，推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展。

整頓軟弱渙散黨組織，提高基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。該鄉(xiāng)推行干部包村包組包戶制度，成立了領導小組，集中精力，制定出臺工作實施方案，采取領導包、推動部門結對幫扶、選派干部住村工作等措施，整頓軟弱渙散黨組織。黨委班子成員直接掛鉤聯(lián)系存在軟弱渙散黨組織的村組、實行機關黨員干部掛鉤聯(lián)系制度，包村、包組、包戶一包到底制度，每月駐村辦公2天，并選派1名書記助理、增設1名黨總支副書記，幫助村黨總支班子研究解決存在的實際問題。

推進服務型黨組織建設，切實解決服務群眾“最后一公里”問題。一是落實“打包”服務到農家制度，形成便民服務常態(tài)化，廣大黨員干部深入基層接地氣，從群眾中來、到群眾中去，貼近群眾、服務群眾，真正體現(xiàn)全心全意為人民服務的宗旨；二是落實機關黨員干部貼近群眾、幫扶群眾“三掛鉤”工作制度。認真開展全鄉(xiāng)機關黨員干部到村組直接聯(lián)系群眾“結對幫扶”活動，每名黨員干部至少掛鉤1戶黨員戶、掛鉤1戶群眾困難戶、掛鉤1戶供學困難戶。所有聯(lián)戶干部每年都要到聯(lián)系戶入戶走訪，不少于3次，切實為群眾解答疑惑、發(fā)揮好幫帶作用；三是認真開展落實“一崗多專、一專多能”崗位大練兵制度。該鄉(xiāng)制作了《永春鄉(xiāng)干部業(yè)務手冊》，將各站所部門日常辦理的工作業(yè)務和流程統(tǒng)一編進《手冊》并分發(fā)到位干部職工手中，使每一干部職工各站所部門職工熟悉掌握本站所部門及其他站所部門工作業(yè)務和流程。

積極探索發(fā)展股份制集體經濟模式，農村集體經濟踏上新征程。今年，永春鄉(xiāng)以農村集體股份合作形式拼盤資金達160萬元，以“支部+合作社+基地+農戶”的發(fā)展模式，在慶福村建設永福集體經濟大棚蔬菜基地70畝，帶動發(fā)展蔬菜種植戶60戶；在慶福村建設集體石場1個；在三家村建成稻田養(yǎng)魚示范基地200畝；在菊香村建設集體養(yǎng)豬場1個。由鄉(xiāng)黨委牽頭，在三家村雜木坪子村民小組推廣青刺果種植100多畝。截止目前，集體經濟已帶動180戶農戶戶均增收1000多元，黨組織的凝聚力進一步增強，黨員帶頭帶領致富的能力得到進一步提高。

推動和諧永春建設，積極推進社會管理創(chuàng)新。該鄉(xiāng)下發(fā)了《永春鄉(xiāng)進一步推進和加強社會管理創(chuàng)新工作的實施方案》和《永春鄉(xiāng)村民道德行為規(guī)范》，借鑒攀天閣經驗，以慶福村為模式，在全鄉(xiāng)6個行政村深入推進和加強創(chuàng)新社會管理工作。各村出臺了符合各村村情實際的《村規(guī)民約》，跟每戶村民簽訂《村民公約》，以量化評比考核的模式規(guī)范村民的道德行為。

通過狠抓制度落實，黨員尤其是干部盡心盡力，為民務實清廉高效的要求得到落實，推動了永春鄉(xiāng)實現(xiàn)一大目標，即組織建設得到加強，服務群眾上水平，改革發(fā)展穩(wěn)定工作躍上新臺階，人民群眾得實惠。在基層黨組織的帶領下，永春鄉(xiāng)實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展。今年，永春鄉(xiāng)主要經濟、社會發(fā)展指標均超額完成。