香格里拉網(wǎng)訊 （記者 楊云萍） 今年，香格里拉市總工會依托社會搭建平臺，關(guān)口前移延伸觸角，創(chuàng)新開展維權(quán)幫扶工作，實實在在服務(wù)職工，取得明顯成效。

今年，香格里拉市已建工會公有制企業(yè)廠務(wù)公開、職代會建制實現(xiàn)全覆蓋，簽訂工資集體協(xié)商合同企業(yè)686家，簽訂686家女職工權(quán)益專項集體合同，共有686家企事業(yè)單位召開職工代表大會，職代會建制率達(dá)到90%以上。

推進(jìn)幫扶中心規(guī)范化建設(shè)工作，明確幫扶各成員單位的職責(zé)和任務(wù)，為建立和完善幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步完善了企業(yè)管理制度。該市自籌資金14.27萬元，開發(fā)完成本級幫扶系統(tǒng)平臺，目前在試運行中。

勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位活動，構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。通過征求工商聯(lián)、安監(jiān)局、工信局、人社局、紀(jì)委監(jiān)察等單位意見推選勞動關(guān)系和諧單位6個。為單位與職工之間相互尊重、平等協(xié)商、積極合作、共謀發(fā)展，建立良好的和諧勞動關(guān)系，激發(fā)干部職工的勞動積極性。

困難職工檔案動態(tài)管理，及時錄入新增的困難職工，做到每月更新，并及時與州總工會匯報。2015年，市總工會共慰問困難職工53人，發(fā)放慰問金10.6萬元 。金秋助學(xué)41戶，其中，省級幫扶31戶，幫扶金額9.3萬元，本級幫扶10人，幫扶金2萬元；中秋國慶幫扶82人，其中，走訪慰問大病5戶，幫扶金額1.3萬元，全覆蓋77人幫扶金額3.17萬元，合計幫扶金額4.47萬元。

建立健全各級勞模管理、幫扶機(jī)制。推選全國勞模1人，省級勞模1人。組織開展元旦春節(jié)勞模座談會，慰問勞模26人，發(fā)放慰問金15600元；開展“關(guān)愛勞模贈送健康理療儀”活動，發(fā)放理療儀10臺。

加強工會勞動保護(hù)監(jiān)督，開展“安康杯”知識競賽，提升企業(yè)安全生產(chǎn)意識，開展消防安全、防艾知識培訓(xùn)班及消防實作演練，內(nèi)容涉及酒店業(yè)、娛樂場所、公共衛(wèi)生場所等49家企業(yè)，80多名職工參加培訓(xùn)。

開展“慶三八·關(guān)愛女性健康”困難女職工婦科檢查活動和婦女維權(quán)宣傳活動；香格里拉市總工會多舉措?yún)⑴c第三屆書香“三八”讀書活動；與市衛(wèi)生局、市婦幼保健院聯(lián)合組織全市婦女進(jìn)行健康咨詢和體檢活動；深入7名困難單親女職工家中，開展困難單親女職工“標(biāo)準(zhǔn)化”實物幫扶活動；開展女職工建功立業(yè)活動先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選工作，共表彰4家女職工工作示范單位、9個巾幗標(biāo)兵崗、5個先進(jìn)女職工委員會、7名巾幗標(biāo)兵、9名先進(jìn)女職工工作者、16戶和諧家庭，通過宣傳欄等形式加大對典型示范的宣傳力度，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

切實抓好職工醫(yī)療互助工作，參加第11期職工醫(yī)療互助活動人員9002人，其中，續(xù)互人員8434人，新參互人員568人，上繳互助金額731520元；1月至11月醫(yī)療互助報銷人員358人，報銷補助金額181131元，其中：在職報銷人員97人，在職報銷金額47627元，退休報銷人員261人，退休報銷金額133504元。參加第12期職工醫(yī)療互助活動人員9329人，其中，續(xù)戶人員8805人，新參戶人員524人，收繳職工醫(yī)療互助金756800元。