香格里拉網(wǎng)訊 （記者 陳義） 今年以來，香格里拉市教育局強化各項措施，加強師德養(yǎng)成教育工作，進(jìn)一步完善教師師德師風(fēng)建設(shè)的長效機制。

香格里拉市各學(xué)校把教師師德教育納入教師教育的重中之重，將師德教育融入貫穿理論教學(xué)、實踐教學(xué)和學(xué)生課余活動各環(huán)節(jié)。

通過專題學(xué)習(xí)、主題研討、讀書活動、巡回報告、新教師宣誓、師德承諾等方式，深入開展理想信念教育、職業(yè)道德教育、法制教育和心理健康教育；要求各學(xué)校集中性師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動每學(xué)年不少于4次，新教師上崗前應(yīng)接受不少于20學(xué)時的師德培訓(xùn)，其他在職教師每五年應(yīng)參加不少于40學(xué)時的師德教育培訓(xùn)；以每年9月份全州“師德師風(fēng)教育月”等為載體，積極開展師德主題教育活動；市進(jìn)修學(xué)校、教科所、成職教股，將師德教育作為教師培訓(xùn)的首要任務(wù)納入教師繼續(xù)教育課程體系，結(jié)合開展名師工作室工作、新任教師崗前培訓(xùn)、在職教師培訓(xùn)、班主任工作培訓(xùn)、民辦教育培訓(xùn)等，把師德教育納入必修課程，加強青年教師的傳幫帶，引導(dǎo)幫助青年教師提升師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

通過實踐活動不斷提升廣大教師的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，增強教書育人的使命感和責(zé)任感。