香格里拉網(wǎng)訊 為切實提高基層黨務工作者云嶺先峰綜合服務平臺操作技能，破解“重建設(shè)、輕管理、有平臺、無人用”的難題，香格里拉市以紅云嶺公司講師“送學上門”、“送教到基層”為契機，通過“四個注重，四個確?！睆膰缽膶嵶ズ门嘤枴?/p>

注重培訓對象的廣泛性，確保全覆蓋。培訓對象覆蓋全市11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、62個村（社區(qū)）。包括鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委組織委員、組織干事，村（社區(qū)）黨總支書記、村官，以及剛上崗的公益性崗位人員，共近200人參加培訓。結(jié)合實際，按照便利高效的原則，統(tǒng)籌設(shè)置7個現(xiàn)場教學點。

注重培訓內(nèi)容的針對性，確保學有所獲。培訓內(nèi)容以平臺日常維護、數(shù)據(jù)更新、資料上傳、電子黨務臺賬的應用、遠程教育機頂盒、電視操作更新、手機APP等為主。結(jié)合近期重點工作，對電子臺賬建立、擬建活動場所錄入等進行現(xiàn)場指導，詳細演示每一項工作的具體操作步驟，并讓每個學員上機實際操作。

注重培訓方式的多樣化，確保培訓有吸引力。按照“用什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，現(xiàn)場征求學員意見建議，采取“菜單式”選學，充分按照學員需求進行授課，對學員提出的問題，講師現(xiàn)場解答。此外，培訓講師在詳細演示操作流程的基礎(chǔ)上，采用“體驗式”教學方式，在課堂上爭取讓每位學員上機操作，充分調(diào)動學員積極性和主動性，提高平臺操作技能。

注重培訓紀律，確保實效性。培訓中,市委組織部安排專人進行跟班督查,要求鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委副書記、組織委員全程參與。嚴肅紀律，嚴格考勤，嚴把班風學風，保證培訓取得實效。 (香格里拉市委組織部)