香格里拉網(wǎng)訊 (記者 楊洪程) 今年以來,維西縣林業(yè)局按照“四不干”型單位和干部專項整治工作的有關要求,在思想發(fā)動、作風測評、自查自糾的基礎上,認真分析林業(yè)系統(tǒng)干部職工思想及工作方面存在的問題,有重點、分步驟地推進專項整治工作深入開展。 開展集體談話和個人談話。4月份,縣林業(yè)局領導班子成員到所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有林場開展集體談話和個人談話,要求各林場認真學習執(zhí)行《維西縣國有林場管理制度》《維西縣生態(tài)護林員管理辦法》《森林法》《云南省森林防火條例》等法規(guī)制度,強化林場職工及護林員管理;嚴于律己,認真履職,做政治上的明白人,搞好內(nèi)部的團結(jié),堅持學習,不斷提高業(yè)務知識和思想理論水平;經(jīng)常深入林區(qū)、深入群眾,熱情為群眾服務,指導群眾自覺搞好森林資源管護,加快林產(chǎn)業(yè)建設,為生態(tài)建設和群眾致富增收作出積極貢獻。 簽訂《承諾書》,要求全體職工做到“七不準”“七做到”。全縣10個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國有林場、局機關10個股室共130名干部職工全部簽訂《承諾書》。 ???開展工作督查。為避免說在嘴上、貼在墻上、落實不到行動上的現(xiàn)象發(fā)生,該縣林業(yè)局專門成立工作作風督查組,采取明查暗訪、實地查看、查閱檔案資料等方式,每月至少3次深入基層開展督查工作,全面掌握職工思想動態(tài),及時糾正作風方面存在的問題,著力解決工作中存在的困難,不斷推進林業(yè)各項工作務實開展。督查內(nèi)容為各林場黨風廉政建設、人員在職在崗、值班值守、依法行政、林業(yè)重點項目建設、安全生產(chǎn)等工作情況。對個別林場在項目實施過程中存在監(jiān)管不到位、檔案資料不完善、目標管理力度不夠等情況提出整改要求和整改時限。通過實現(xiàn)目標管理工作常態(tài)化,有力促進各項工作深入推進。 |