香格里拉網(wǎng)訊 （記者 楊云萍） 近日，香格里拉市人民法院對院內(nèi)9名編制外書記員開展轉(zhuǎn)聘考核工作。

為確保此次轉(zhuǎn)聘工作順利進行，轉(zhuǎn)聘前，院內(nèi)召開會議討論研究轉(zhuǎn)聘工作相關(guān)事宜，成立轉(zhuǎn)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政治處牽頭制定詳細(xì)可行的轉(zhuǎn)聘方案。轉(zhuǎn)聘考核分為三大塊內(nèi)容進行，分別是技能測試、業(yè)務(wù)考核和民主測評，占總成績的30%、50%和20%。其中技能測試又分為看打和聽打兩部分。業(yè)績考核主要考核書記員的德才表現(xiàn)，由書記員所在庭室的法官從跟案業(yè)績、工作經(jīng)歷、工作作風(fēng)以及法官評價等情況對書記員的業(yè)績評價打分。而民主測評由一般干警和領(lǐng)導(dǎo)干部分別對書記員進行民主測評。參加轉(zhuǎn)聘考核的9名編外書記員在三項考核中均取得優(yōu)異的成績，考核的三項成績以及總成績在考核當(dāng)天進行公示。

考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組對轉(zhuǎn)聘的9名編外書記員進行逐一談話，認(rèn)真做好談話記錄，并由書記員所在的庭室提出轉(zhuǎn)聘意見。在三項考核以及考察考核的基礎(chǔ)上，政治處于9月29日在核定的聘用制書記員名額內(nèi)提出擬轉(zhuǎn)聘人選，提交黨組會議研究決定轉(zhuǎn)聘人選。

基于9名編外書記員在轉(zhuǎn)聘考核里成績優(yōu)異以及在單位工作一年的時間里，面對大量的案件、極大的工作壓力，依舊保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，拼搏進取的工作作風(fēng)，團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，取得了全院干警的一致認(rèn)可，9名書記員確定為擬轉(zhuǎn)聘人員。