香格里拉網(wǎng)訊 （記者 張錦明） 今年以來，農(nóng)發(fā)行迪慶州分行黨委認真貫徹落實農(nóng)發(fā)行黨建工作會議精神和全面從嚴管黨治行主體責(zé)任，積極建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，以黨建引領(lǐng)各項工作，創(chuàng)新思路舉措，積極為服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出新貢獻。

抓制度落實，推進從嚴管黨治行常態(tài)化。州分行黨委始終把抓好黨的建設(shè)作為首要任務(wù)，一是抓黨建學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，采取黨委中心組理論學(xué)習(xí)、專題黨課、參觀廉政教育基地、在職黨員黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)摘抄及考試等多種形式，確保學(xué)做結(jié)合取得成效，形成常態(tài)化。二是完善黨建工作制度。緊盯思想引領(lǐng)傳導(dǎo)機制及領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建兩個著力點，修訂實施《迪慶州分行基層黨建工作實施意見》《迪慶州分行黨建指導(dǎo)員制度》《迪慶州分行委員會黨員積分管理考核評分細則》《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行迪慶州分行黨建工作量化考核實施細則》等6個行內(nèi)作風(fēng)建設(shè)制度。三是完善黨建聯(lián)動負責(zé)制度。實行“黨委書記帶頭抓，班子成員和黨建指導(dǎo)員分工抓，支部具體抓”的上下聯(lián)動、層層抓落實的黨建工作機制，實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩促進。

創(chuàng)新黨建機制，營造特色黨建文化。一是加強基層黨組織建設(shè)。調(diào)整充實機關(guān)支委班子，由州分行協(xié)管黨建工作的一名黨委委員兼任支部書記，調(diào)整充實維西縣支行支委班子，加強基層支部班子建設(shè)。二是創(chuàng)建黨建特色工程。推進黨建“五個一”特色工程，即“一人學(xué)一技”，要求每名員工擅長一項業(yè)務(wù)技能，人人均是身邊教師，促進學(xué)建結(jié)合，學(xué)動結(jié)合；“一人推一本好書”，每名員工每年推薦一本好書；“一人每年參加一次專業(yè)培訓(xùn)”，每名員工每年參加一次專業(yè)培訓(xùn)，提升員工專業(yè)素質(zhì)；“一人幫一戶貧困戶”，每位黨員幫扶一個貧困戶；“一人幫一名貧困大學(xué)生”，每位員工幫扶一名貧困大學(xué)生?！拔鍌€一”工程的實施，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，激發(fā)了全體員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

推進人才興行建設(shè)工程，隊伍建設(shè)有新成效。充分發(fā)揮黨委引領(lǐng)作用，強化內(nèi)部管理，建立健全工作制度。完善修訂、出臺《迪慶州分行晨會、周會和大晨會制度管理辦法》《迪慶州分行行風(fēng)監(jiān)督制度》《迪慶州分行加強和改進工作作風(fēng)十項規(guī)定》《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行迪慶州每周重點工作計劃公示制度》等制度，實現(xiàn)制度管人管事，形成相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互激勵的工作機制，全行干事創(chuàng)業(yè)的團隊意識明顯增強。

加大干部培養(yǎng)力度。在抓基礎(chǔ)強素質(zhì)上，堅持“立足主心骨，架好頂梁柱，樹好風(fēng)向標”，把信念堅定、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部選出來。在加強人才培養(yǎng)規(guī)劃上，創(chuàng)新培養(yǎng)手段，通過多崗鍛煉、多層履職、縱橫交流、教育培訓(xùn)等方式，培養(yǎng)復(fù)合型、專家型、實用型人才隊伍。

狠抓教育培訓(xùn)，加強和深化人事改革，積極推進人才興行建設(shè)工程，通過機關(guān)各部室人員優(yōu)化組合，提升機關(guān)管理效能，增進干部隊伍活力，努力建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍。