自開展精準(zhǔn)扶貧以來，為確保如期脫貧摘帽，啃下脫貧攻堅的“硬骨頭”，維西縣攀天閣鄉(xiāng)建立了“確定一批促脫貧攻堅主題黨日、組建一批促脫貧攻堅紅旗服務(wù)隊、打造一批促脫貧攻堅示范點示范戶”的“三個一批”黨建促脫貧工作思路，有效解決黨建與脫貧攻堅融合不夠緊密的問題，助推全鄉(xiāng)脫貧攻堅。

據(jù)統(tǒng)計，目前全鄉(xiāng)“紅旗服務(wù)隊”隊員已達(dá)500余名，共開展各類服務(wù)活動達(dá)到220余場次。加強(qiáng)村級帶頭人隊伍建設(shè)。通過認(rèn)真組織開展村“兩委”班子分析研判，村黨總支書記隊伍分析研判，“四不干”型專項整治，“村霸”及庸懶滑貪“四類村官”整治等工作，加強(qiáng)村干部管理監(jiān)督，促進(jìn)村干部履職盡責(zé)、聚力脫貧攻堅。及時調(diào)整村總支書記和駐村工作隊員，進(jìn)一步充實村級工作力量。

認(rèn)真抓好駐村扶貧工作隊教育管理，以各村黨組織書記、第一書記、駐村工作隊員、村組干部為骨干，大力開展精準(zhǔn)扶貧政策“明白人”和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，召開鄉(xiāng)、村、組三級政策宣講會、“三講三評”等會議，推動扶貧政策到村到戶。完善制定并落實《攀天閣鄉(xiāng)進(jìn)一步加強(qiáng)村級后備干部培養(yǎng)實施方案》和《黨員致富帶頭人培養(yǎng)計劃》，建立攀天閣鄉(xiāng)青年人才黨支部，每村確定1名以上35歲以下的優(yōu)秀人才作為村級后備干部，由鄉(xiāng)黨委直接培養(yǎng)。

進(jìn)一步加強(qiáng)全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員致富帶頭人隊伍建設(shè)，從全鄉(xiāng)黨員中選出39名帶頭創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體，帶頭發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富的農(nóng)村黨員致富帶頭人，重點加以培養(yǎng)扶持，提升帶動能力。

努力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，年內(nèi)全鄉(xiāng)累計投入集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項資金470萬元，落實覆蓋所有行政村的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項目16個，到目前，有3個村的集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到5萬元以上并已交由鄉(xiāng)財政代管。2018年，共投入720余萬元，新建4個村黨總支、11個村民小組活動場所。