香格里拉網(wǎng)訊 （記者 永基卓瑪）  記者從州財(cái)政局獲悉，今年以來，全州各級(jí)財(cái)稅部門緊緊圍繞州委、州政府的中心工作，以財(cái)輔政，全州財(cái)政收入穩(wěn)中有升，爭取上級(jí)支持成效顯著，財(cái)政支出保持較快增長，收支運(yùn)行總體平穩(wěn)。

    據(jù)了解，1-5月，全州一般公共預(yù)算收入完成4.96億元，同比增長22.8%。全州累計(jì)爭取上級(jí)補(bǔ)助收入95.4億元，同比增長22.9%。全州一般公共預(yù)算支出完成40.46億元，同比增長19.3%。稅收成為拉動(dòng)財(cái)政收入增長的主要?jiǎng)恿Γ莩掷m(xù)優(yōu)化財(cái)政收入質(zhì)量初現(xiàn)成效。

    據(jù)悉，年內(nèi)，全州財(cái)政部門將認(rèn)真貫徹落實(shí)好州委、州政府的各項(xiàng)決策部署，采取6個(gè)措施實(shí)施積極的財(cái)政政策，努力提高財(cái)政保障能力和管理水平，努力完成年初確定的目標(biāo)。一是進(jìn)一步做好收入預(yù)期管理。全州財(cái)政部門將按照實(shí)事求是、把握規(guī)律、均衡運(yùn)行的原則，全面落實(shí)減稅降費(fèi)政策，加強(qiáng)與稅務(wù)部門的會(huì)商聯(lián)動(dòng)，完善財(cái)政收入分析通報(bào)機(jī)制，依規(guī)平穩(wěn)有序組織收入，力爭完成全州稅收收入占財(cái)政收入70%以上的目標(biāo)任務(wù)，確保財(cái)政收入穩(wěn)預(yù)期、有質(zhì)量、可持續(xù)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化重點(diǎn)支出保障。全州財(cái)政部門將綜合采取提前下達(dá)、預(yù)撥、墊付、盤活存量資金等方式，優(yōu)化預(yù)算執(zhí)行管理工作流程，加快預(yù)算指標(biāo)下達(dá)，加強(qiáng)專項(xiàng)資金動(dòng)態(tài)監(jiān)管，開展重大項(xiàng)目督導(dǎo)，推動(dòng)項(xiàng)目盡快實(shí)施，發(fā)揮資金使用效益。三是進(jìn)一步加大上級(jí)補(bǔ)助爭取力度。全州財(cái)政部門將深入挖掘云南藏區(qū)特殊因素和比較優(yōu)勢，緊盯中央、省的戰(zhàn)略側(cè)重和政策導(dǎo)向，圍繞打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，不斷增強(qiáng)向上爭取支持的針對(duì)性和有效性，力爭上級(jí)各類補(bǔ)助持續(xù)穩(wěn)定增長。四是進(jìn)一步做好民生保障和“三?！惫ぷ鳌Ｈ葚?cái)政部門將牢固樹立過緊日子的思想，優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，大力壓減一般性支出，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算，加大對(duì)教育、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障的投入力度。五是進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)稅體制改革。全州財(cái)政部門將緊跟上級(jí)財(cái)稅改革步伐，細(xì)化工作舉措，健全改革臺(tái)賬，扎實(shí)推進(jìn)已出臺(tái)改革政策落地；嚴(yán)格執(zhí)行地方政府債務(wù)限額管理和預(yù)算管理制度，把握好防風(fēng)險(xiǎn)和促發(fā)展間的關(guān)系，堅(jiān)決遏制隱性債務(wù)增量，切實(shí)化解政府隱性債務(wù)存量，牢牢守住不發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線。六是進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)政資金績效。全州財(cái)政部門將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省全面實(shí)施預(yù)算績效管理的指導(dǎo)意見，針對(duì)各級(jí)、各部門績效意識(shí)淡薄的“暗點(diǎn)”，強(qiáng)化預(yù)算績效管理意識(shí)，真正將績效管理嵌入預(yù)算管理全過程，力爭少花錢、多辦事，加快形成“以績效論英雄”的鮮明導(dǎo)向；針對(duì)一些領(lǐng)域財(cái)政資金低效無效、閑置沉淀、損失浪費(fèi)等“痛點(diǎn)”，建立績效結(jié)果與預(yù)算安排和政策調(diào)整相掛鉤機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“花錢必問效、無效必問責(zé)”；聚焦推進(jìn)預(yù)算績效管理改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、突出短板等“結(jié)點(diǎn)”，構(gòu)建全面實(shí)施績效管理的制度體系，健全績效管理責(zé)任機(jī)制，夯實(shí)責(zé)任主體和主體責(zé)任，推動(dòng)績效信息公開，著力提升預(yù)算績效管理的效率。