香格里拉網訊 （記者 陳義） 今年以來，香格里拉市以構建和諧勞動關系為出發(fā)點，主動作為、依法作為、提前作為，加大預防和巡查懲處力度，追討農民工工資726.5028萬元。

該市一是抓重點領域，在建筑市政、交通、水利等工程建設領域全面實行工資保證金制度，建立健全農民工工資專用賬戶管理制度，實行農民工工資與工程材料款等資金分賬管理；二是抓重點企業(yè)，完善全市企業(yè)工資支付監(jiān)控機制，構建企業(yè)工資支付監(jiān)控網絡，依托基層勞動保障監(jiān)察網格化、網絡化管理平臺，對轄區(qū)內企業(yè)工資支付情況實行日常監(jiān)管，對發(fā)生過拖欠工資行為的企業(yè)實行重點監(jiān)控；三是抓重點行為，完善企業(yè)誠信等級評價管理制度，將勞動用工、工資支付情況作為評價的重要依據(jù)，并參照評價結果對企業(yè)的誠信狀況進行分類分級后實施動態(tài)監(jiān)管，將誠信狀況“差”的企業(yè)納入“黑名單”并定期向社會公開企業(yè)信息，接受社會監(jiān)督。

上半年，市勞動監(jiān)察大隊共受理拖欠沒那個工資投訴案件40件，共追發(fā)農民工工資等待遇726.5028萬元，涉及376人。