為全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院，省委、省政府關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的決策部署，進(jìn)一步激勵我州事業(yè)單位及工作人員在脫貧攻堅(jiān)工作中不忘初心、牢記使命，主動投入脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場，勇于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，奮發(fā)有為，根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于對全省“三區(qū)三州”及其他貧困地區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅(jiān)進(jìn)行專項(xiàng)獎勵工作的通知》，我州決定對全州事業(yè)單位工作人員進(jìn)行脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎勵。

獎勵范圍：我州事業(yè)單位在執(zhí)行黨和國家關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重大戰(zhàn)略部署中，表現(xiàn)突出、成績顯著的工作人員和集體。重點(diǎn)向與解決“兩不愁、三保障”問題關(guān)系密切的基層一線事業(yè)單位傾斜。

獎勵種類及條件：嘉獎個人、嘉獎集體；記功個人、記功集體；記大功個人、記大功集體。

獎勵權(quán)限：嘉獎，州級事業(yè)單位由本單位或者主管部門按照干部人事管理權(quán)限作出，縣（市）級以下事業(yè)單位報縣（市）級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)并作出；記功，縣（市）級以下事業(yè)單位報縣（市）級事業(yè)單位人事綜合管理部門初審后報州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)并作出，州級事業(yè)單位由本單位或者主管部門按照干部人事管理權(quán)限初審后報州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)并作出；記大功，各部門根據(jù)要求在分配名額內(nèi)進(jìn)行推薦，報州人力資源社會保障局初審，后報省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)并作出。