香格里拉網(wǎng)訊 （記者 馬建軍） 今年以來，我州衛(wèi)生系統(tǒng)持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和疫情防控阻擊戰(zhàn)，著力解決短板、質(zhì)量、制度、監(jiān)管等方面的問題，不斷提高全州衛(wèi)生健康服務的整體質(zhì)量和水平。

規(guī)范疫情防控工作常態(tài)化，確保迪慶各族群眾身心健康。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，在州委、州政府的正確領導和各級各部門的積極協(xié)調(diào)配合下，經(jīng)過3個月努力奮戰(zhàn)，疫情防控工作取得了階段性成效，確保了全州各族群眾身心健康。目前，根據(jù)疫情防控工作要求，我州重點加強境外輸入人員管控，做好復工復產(chǎn)復學疫情防控工作，確保全州疫情防控工作落實到位。

堅決打贏健康扶貧攻堅戰(zhàn)，推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革步伐，進一步夯實全面建成小康社會的健康基礎。全州嚴格按照“基本醫(yī)療有保障”標準，開展貧困地區(qū)縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)達標驗收，確保真達標、達真標。全面落實縣域內(nèi)“先診療后付費”“一站式”即時結(jié)報，嚴格規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)診療行為和轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院規(guī)定，防止過度醫(yī)療。及時排查、發(fā)現(xiàn)和糾正政策執(zhí)行偏差問題。采取設置村衛(wèi)生室周轉(zhuǎn)金、醫(yī)保預撥資金墊付基本藥物采購金等多種形式，從機制上解決衛(wèi)生室藥品配備不足問題。把建檔立卡貧困人口慢性病患者全部納入家庭醫(yī)生簽約服務管理，改進簽約服務質(zhì)量，完善和嚴格考核辦法，確保履約服務到位。認真做好全國健康扶貧系統(tǒng)數(shù)據(jù)與國辦系統(tǒng)的比對，做到數(shù)據(jù)精準無誤。

持續(xù)推進人口監(jiān)測和家庭發(fā)展工作，確保人口長期均衡可持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)貫徹落實全面二孩政策，加強人口全面健康發(fā)展各環(huán)節(jié)監(jiān)測工作，組織好人口發(fā)展形勢報告的撰寫，為黨委政府決策提供科學依據(jù)。積極推進全員人口信息化建設，確保全員人口信息化平臺運轉(zhuǎn)順暢、手機端辦理生育服務事項清零、試點村（社區(qū)）配置到位并實現(xiàn)數(shù)據(jù)自主錄入和服務事項正常應用。全面落實計劃生育獎勵扶助政策，確保計劃生育家庭應享盡享。

繼續(xù)實施“健康云南行動保障支撐工程”。根據(jù)省級《健康云南行動實施方案》及考核框架，全面啟動16個專項行動。加強地方病、職業(yè)病網(wǎng)底建設，爭取為3縣（市）疾控中心配備基本職業(yè)健康監(jiān)測檢測設備，使其具備開展粉塵和噪聲兩個重點職業(yè)病危害因素檢測的能力，具備對當?shù)爻Ｒ姷纳a(chǎn)性毒物進行采樣檢測的基礎條件。

實施“新時代衛(wèi)生健康人才隊伍建設工程”。加強充實衛(wèi)生人才隊伍，積極從州外引進專業(yè)技術(shù)人才，凡符合條件的盡量引進。3年來全州引進州外人才32人，省委組織部下派18人，州內(nèi)招錄56人，培養(yǎng)并推選出10名“雪域名醫(yī)”人選，按照培養(yǎng)方案，提供良好保障措施，讓10名“雪域名醫(yī)”人選成為迪慶衛(wèi)生系統(tǒng)業(yè)務骨干和學科帶頭人。切合實際制定衛(wèi)生人才培養(yǎng)方案，按照年度加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度，通過“送出去、請進來”等方式加強人才培養(yǎng)。