香格里拉網(wǎng)訊 （記者 馬建軍） 1月21日，香格里拉市召開2021年就業(yè)工作視頻會，部署2021年就業(yè)工作。

會議要求，一要摸清底數(shù)，實時掌握就業(yè)情況。要持續(xù)開發(fā)公益性特崗，切實減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作負擔；全面掌握勞動力資源信息，促進就業(yè)扶貧提質增效；繼續(xù)開發(fā)人社行業(yè)工作信息員崗位，將符合條件且有能力勝任崗位工作的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、“兩后生”、脫貧人口等重點群體安置到人社行業(yè)工作信息員崗位，并嚴格執(zhí)行崗位管理制度，加強崗位培訓，督促指導他們履行崗位職責；持續(xù)摸排就業(yè)信息，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓住春節(jié)期間務工人員返鄉(xiāng)的有利時機，全面摸清轉移就業(yè)（含穩(wěn)定就業(yè)、零工、散工）情況，做到轉移就業(yè)勞動力姓名清、身份證號碼清、電話號碼清、務工地清和務工就業(yè)勞動力人數(shù)實、人員實、崗位實、收入實，并運用“農勞基層調查APP”等平臺，據(jù)實更新、錄入、報送調查數(shù)據(jù)，做到底數(shù)清、情況明、信息準。

二要合理開發(fā)，全面規(guī)范崗位管理。要堅持立行立改和健全長效機制并重，嚴把安置對象關，嚴格審核審批程序，強化規(guī)范管理，充分發(fā)揮崗位人員作用。

三要安全有序，全力推進轉移就業(yè)。要歸集崗位，及時將州內外崗位信息進行歸集整合，依托微信、電視、廣播、報紙等平臺，多渠道、全方位解讀好轉移就業(yè)相關政策，調動農民工外出務工的熱情和人力資源服務機構參與的積極性。