香格里拉網(wǎng)訊 （記者 黃曉麗） 近日，宏達金牛餐飲公司總經(jīng)理陳源做客《一周一訪談》欄目，就公司概況、企業(yè)文化建設(shè)、“黨建帶管理”發(fā)展模式等向觀眾作介紹。
    據(jù)了解，宏達金牛公司創(chuàng)建于1999年，創(chuàng)業(yè)之初是一家集吃住為一體的小型酒店，經(jīng)過23年發(fā)展，現(xiàn)在已成為我州民族特色精品餐飲的代表。
    從2007年6月起，公司成立了宏達黨支部，是迪慶州非公經(jīng)濟組織中第一家建立黨組織的企業(yè)。目前，該黨支部共有24名黨員。
    陳源介紹：“物質(zhì)的滿足是有限的，但精神食糧是無限的。把黨建融入管理，讓管理推動黨建，有利于凝聚思想力量，提升企業(yè)的綜合競爭力，推動企業(yè)健康有序發(fā)展?！蓖ㄟ^“黨建帶管理，團建帶青年”，幾年來，宏達公司逐漸摸索出了一套“物質(zhì)和精神齊頭并進”的“黨建帶管理”模式。宏達黨支部結(jié)合黨的思想理論和公司管理，創(chuàng)建了“宏達金牛21條文化”“三大紀律”“八項原則”“五項目標管理”的企業(yè)制度，在規(guī)范管理下，企業(yè)員工的愛黨愛國信念不斷增強，黨員的思想教育不斷強化，有力地促進了企業(yè)健康發(fā)展，為我州非公經(jīng)濟組織開展黨建提供了借鑒。