5月19日，政府研究2024年迪慶州全省綜合績效考核政府系統(tǒng)工作專題會(huì)召開。州委副書記、州長張衛(wèi)東主持會(huì)議并講話，強(qiáng)調(diào)要以考核為抓手推動(dòng)工作提質(zhì)增效，確保高質(zhì)量完成2025年全年目標(biāo)任務(wù)。

會(huì)上通報(bào)了2024年迪慶州全省綜合績效考核結(jié)果及情況分析。12家考核落后單位就考核失分原因、反饋整改推進(jìn)情況、下一步工作計(jì)劃作匯報(bào)，分管副州長作發(fā)言。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要辯證把握考核名次與工作實(shí)效的內(nèi)在聯(lián)系，既堅(jiān)決杜絕“唯分?jǐn)?shù)論”的片面思維，又必須強(qiáng)化“以考促改、以考促建”的系統(tǒng)觀念，通過考核指標(biāo)優(yōu)化和工作效能提升，實(shí)現(xiàn)履職能力現(xiàn)代化與高質(zhì)量發(fā)展互促共進(jìn)。

會(huì)議要求，各級各部門須嚴(yán)格對標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施分類整改：對“完全能做到”基礎(chǔ)任務(wù)未達(dá)標(biāo)的，要深刻檢視作風(fēng)問題，強(qiáng)化責(zé)任追究；對“跳起摸高”進(jìn)階任務(wù)的，需彰顯擔(dān)當(dāng)精神，全力攻堅(jiān)突破；對受客觀條件限制的事項(xiàng)，應(yīng)作為長期努力方向，持續(xù)優(yōu)化提升。

會(huì)議明確“六個(gè)看”工作推進(jìn)機(jī)制：一要“看標(biāo)準(zhǔn)”，精準(zhǔn)梳理考核指標(biāo)，科學(xué)劃分為“基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)、跳起摸高、客觀限制”三類，靶向施策；二要“看時(shí)間”，科學(xué)把握考核節(jié)奏，做好“平時(shí)積累型”與“年末沖刺型”各項(xiàng)任務(wù)；三要“向上看”，加強(qiáng)與省級對口部門的常態(tài)化溝通銜接，積極爭取考核指標(biāo)優(yōu)化和政策支持，密切關(guān)注政策動(dòng)態(tài)；四要“看周邊”，主動(dòng)學(xué)習(xí)借鑒周邊地區(qū)考核工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升業(yè)務(wù)能力水平；五要“看基層”，在部門內(nèi)部首先傳導(dǎo)考核壓力，建立“以考促干”工作鏈條，確保全員重視、全程跟進(jìn)；六要“看責(zé)任”，各部門負(fù)責(zé)同志須牽頭抓總，對協(xié)調(diào)難度大的事項(xiàng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)提交州政府督查部門協(xié)同推進(jìn)，確保責(zé)任鏈條無縫銜接。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要構(gòu)建“年初精準(zhǔn)部署、年中動(dòng)態(tài)調(diào)度、年末全力沖刺”的閉環(huán)管理機(jī)制，以責(zé)任倒逼落實(shí)，以考核提升質(zhì)效，為全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

楊學(xué)文、林浩、李濤、萬丹青、莊小平參加。