香格里拉網(wǎng)訊（記者 楊濤） 上半年，我州實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)12.14萬人次。其中，省外轉(zhuǎn)移就業(yè)0.71萬人，完成年度目標的142%，全州農(nóng)村就業(yè)實現(xiàn)“量增質(zhì)升”的新突破。

專項行動打通轉(zhuǎn)移“主渠道”。以“百日攻堅行動”“春風行動暨‘春暖農(nóng)民工’行動”等為抓手，推動農(nóng)村勞動力，特別是脫貧勞動力有序、穩(wěn)定輸出。上半年，全州3.4萬脫貧勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)（完成目標的110%），其中省外就業(yè)0.32萬人，完成率高達213%，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、促進農(nóng)民增收注入強勁動力。

基層平臺織密就業(yè)“服務網(wǎng)”。通過落實鄉(xiāng)村公益性崗位、就業(yè)見習等政策，為村（社區(qū)）充實了114名基層就業(yè)服務人員，服務力量直達基層。已建成的3個就業(yè)“幸福里”社區(qū)累計促成2556人次就業(yè)，鏈接用工主體81家。4個規(guī)范化零工市場月均吸引232家企業(yè)入駐，提供崗位超2000個。以“幸福里”社區(qū)為核心，零工市場、服務站點、人力資源機構(gòu)協(xié)同發(fā)力的“四位一體”服務體系，正為城鄉(xiāng)勞動者提供覆蓋更廣、觸手可及的就業(yè)服務。

線上線下搭建立體“供需橋”。上半年，州、縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級聯(lián)動，舉辦招聘會93場，覆蓋29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。利用微信公眾號、抖音等平臺，累計收集發(fā)布企業(yè)崗位信息3.12萬余個，達成就業(yè)意向2379人次。組織精干力量赴廣東、浙江等地穩(wěn)崗拓崗，為完成省外就業(yè)目標奠定基礎。

技能提升鍛造增收“硬實力”。上半年，我州累計開展農(nóng)村勞動力技能培訓0.51萬人次，其中脫貧勞動力0.33萬人次。聚焦重點群體，開展高校畢業(yè)生、嬰幼兒發(fā)展引導員等針對性培訓。成功舉辦第三屆全州職業(yè)技能大賽，設置42個項目，吸引757名選手切磋技藝，挖掘培育高技能人才服務鄉(xiāng)村振興。新增技師以上82人，并推薦優(yōu)秀人才申報省級榮譽，高技能人才培育成果豐碩。

系列措施激活鄉(xiāng)村就業(yè)“新引擎”。全面實施就業(yè)幫扶政策，采取拓渠道、穩(wěn)崗位、保重點、兜底線、優(yōu)服務等系列措施，高質(zhì)量開展就業(yè)服務，保持脫貧人口就業(yè)規(guī)模總體穩(wěn)定。持續(xù)開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位并安置農(nóng)村勞動力5387人，開發(fā)安置城鎮(zhèn)公益性崗位833人。動態(tài)管理就業(yè)幫扶車間42個，吸納就業(yè)1062人。開展易地搬遷勞動力培訓752人次，實現(xiàn)易地搬遷勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)0.72萬人。