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【奮進(jìn)新征程 建功新時(shí)代】香格里拉市人社局以"三個(gè)堅(jiān)持"工作法 提升人社服務(wù)效能

來(lái)源:香格里拉網(wǎng) 作者: 發(fā)布時(shí)間:2022-03-23 10:27:10

香格里拉網(wǎng)訊(通訊員 松桂花 記者 和麗瑤)今年以來(lái),香格里拉市人力資源和社會(huì)保障局運(yùn)用“三個(gè)堅(jiān)持”工作法,提升工作人員綜合素質(zhì)和能力水平,高效便捷辦理業(yè)務(wù)事項(xiàng),充分滿足了群眾需求。

堅(jiān)持調(diào)查研究,實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。只有通過(guò)調(diào)查研究,了解辦事群眾所需所求,再通過(guò)整理匯總,抓住問(wèn)題癥結(jié),才能做到精準(zhǔn)服務(wù)。為此,香格里拉市人社干部管住嘴、邁開腿,到服務(wù)對(duì)象家中上門服務(wù),到辦事群眾中了解情況,用電話訪談、面對(duì)面交流等方式,了解群眾需求在哪里、辦事的堵點(diǎn)在哪里。通過(guò)調(diào)查研究,掌握第一手資料,再運(yùn)用一線工作法,能解決的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決,不能解決的列出清單,排出時(shí)限,盡快研究解決。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,提升服務(wù)效能。以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識(shí),推動(dòng)人社系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè),促進(jìn)人社工作提質(zhì)增效。牢固樹立服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,把通過(guò)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題全部擺在臺(tái)面上,正視問(wèn)題,不隱藏、不推諉,將問(wèn)題清單化、具體化,讓群眾知道這個(gè)問(wèn)題該找誰(shuí),什么時(shí)候解決。用時(shí)間倒排方式,推著干部抓問(wèn)題解決,抓任務(wù)落實(shí)。把群眾迫切需要解決的一個(gè)個(gè)實(shí)際問(wèn)題,作為推動(dòng)工作的一項(xiàng)重要抓手,運(yùn)用人社“快辦”“網(wǎng)上辦”“跨省通辦”等各項(xiàng)提質(zhì)服務(wù),不折不扣落實(shí)到群眾工作中。

堅(jiān)持解放思想,強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。群眾利益無(wú)小事,一枝一葉總關(guān)情。群眾滿意不滿意是檢驗(yàn)人社工作好不好的唯一標(biāo)準(zhǔn)。香格里拉市人社局堅(jiān)持解放思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)把握文件政策精神,以問(wèn)題為導(dǎo)向,以服務(wù)群眾為宗旨,力求服務(wù)效能不斷滿足群眾需求,推進(jìn)人社工作在新時(shí)代大考中取得新成績(jī)。


責(zé)任編輯:澤仁拉姆
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