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著力打造自身過硬的模范部門

來源:香格里拉網(wǎng) 作者: 發(fā)布時(shí)間:2017-03-23 09:48:32

“雪域鐵軍”建設(shè)的沖鋒號(hào)角已經(jīng)吹響。作為管黨治黨的重要職能部門,組織部門承擔(dān)著“雪域鐵軍”隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)、管理的重要職責(zé)。打鐵還需自身硬,組織部門和組工干部要做好識(shí)人用人選人的工作,必須加強(qiáng)自身建設(shè),自加壓力,練好“內(nèi)功”,努力成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。

講規(guī)矩、顧大局,做政治堅(jiān)定的模范。組織部門是黨委的重要職能部門,其首先是政治機(jī)關(guān),第一屬性是政治屬性,只有具備較高的政治自覺,才能圓滿完成所承擔(dān)的政治任務(wù)。組工干部要補(bǔ)足精神之“鈣”,堅(jiān)定政治信仰,對(duì)黨忠誠(chéng),以堅(jiān)強(qiáng)無畏的政治勇氣、旗幟鮮明的政治立場(chǎng)、堅(jiān)韌不拔的政治定力,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

講原則、重公道,做公道正派的表率。公道正派是組工干部最大的德。組織部門作為管干部的部門,只有凡事出自公心,才能公道正派地用人、用公道正派的人。組工干部要把公道正派作為立身之本、履職之要,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),敢于堅(jiān)持原則,按制度選人、按程序管理、按規(guī)章考核,做到公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部,樹立組織部門公道正派的鮮明特點(diǎn)和關(guān)愛干部的良好形象。

強(qiáng)素質(zhì)、精業(yè)務(wù),做知人善任的能手。識(shí)才用才是組工干部最大的才。組織部門和組工干部要把精通業(yè)務(wù)作為價(jià)值追求,刻苦鉆研,熟悉政策規(guī)定和辦事程序,增強(qiáng)知人識(shí)人的基本功,努力成為熟悉業(yè)務(wù)的“政策通”、清楚干部人事的“活字典”、掌握各項(xiàng)工作的“多面手”;要善于經(jīng)常性、多渠道、多層次了解干部,通過認(rèn)識(shí)、熟悉、比較、觀察、傾聽、分析,形成對(duì)干部直觀的、鮮活的印象,著力提高識(shí)人的分辨率和透視度。

嚴(yán)紀(jì)律,正作風(fēng),做清正廉潔的標(biāo)兵。組織部門和組工干部要做從嚴(yán)律己的表率,堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍,做到心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律,始終保持清正廉潔的政治本色;要發(fā)揚(yáng)組織工作“當(dāng)人梯”“搭人橋”的優(yōu)良作風(fēng),始終保持平和平實(shí)的心態(tài),圍繞事業(yè)選干部、選好干部為事業(yè),真正讓組織部門成為黨員之家、干部之家、人才之家。(迪組軒)

責(zé)任編輯:李毅寧
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